Überzeugend auftreten
Firmeninterne Seminare – investieren Sie in Ihr wichtigstes Kapital
Ihre Mitarbeiter repräsentieren Ihr Unternehmen nach außen. Deshalb sollten gerade auch sie - ebenso wie Sie selbst - einen positiven Gesamteindruck hinterlassen. Für den passenden Feinschliff des "ersten Eindrucks" sowie des gesamten Autretens (Sie wissen: Der erste Eindruck ist entscheidend, der letzte bleibt.) bei Ihren Führungskräften und Mitarbeitern mit Kundenkontakt, im Vertrieb, bei Ihren Führungskräften und Mitarbeitern mit Pressekontakt, bei Ihren Führungskräften und Mitarbeitern allgemein, um auch im internen Umgang (Meetings, Präsentationen, Mitarbeitergespräche, etc. ) überzeugender und effizienter aufzutreten: hierfür finden Sie bei Stilwelt die passende, individuell für Ihre Bedürfnisse vor Ort maßgeschneiderte Lösung. Keine 08/15-Seminare von der Stange. Denn überzeugendes Auftreten erfordert auf die einzelne Persönlichkeit und die jeweilige Situation abgestimmte Kombinationen von Rhetorik/Dialektik, Business-Etikette und Körpersprache. Nur wenn diese drei Faktoren stimmig kombiniert sind, treten Menschen wirkungsvoll und nachhaltig überzeugend auf und generieren Vertrauen. Da Sie eine effiziente Themenvermittlung schätzen, können Sie mehrere Mitarbeiter parallel in firmeninternen Seminaren bei Ihnen vor Ort oder in einem entsprechenden Seminarhotel trainieren lassen. Sie bestimmen die Schwerpunkte. Sie können sicher sein, eine praxisnahe, professionelle und nachhaltig positiv wirkende Fortbildung zu erhalten. Wo andere Anbieter aufhören, beginnt Peter A. Worel, mit der Schulungsgruppe intensiv zu arbeiten, insbesondere auch durch den Einsatz der Videokamera. Damit Sie länger als üblich von einem Seminar profitieren. Was Sie können, wissen Sie. Von Peter A. Worel erfahren Sie, wie Sie Ihre Kommunikations- und Körpersprache-Fähigkeiten vervollständigen können, um immer und überall mit einem souveränen und überzeugenden Auftritt zu punkten. Insbesondere auch in stresserzeugenden Situationen. Er holt das noch verborgene Können aus Ihnen heraus. Punktgenau, maßgeschneidert und empathisch. Investitionshöhe auf Anfrage.
"Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen." (Benjamin Franklin)
Hier sehen Sie den Ausschnitt aus dem Live-Mitschnitt eines Seminars im Juli 2023 mit mir als Trainer -
damit Sie sich bereits jetzt ein weiteres Bild von mir machen können.
Seminar- und Trainings-Angebote – für Sie maßgeschneidert und mit Videokamera
Firmeninterne Seminare und Trainings
Ausgangssituation: Ein Team oder eine Abteilung oder einzelne Personen sollen trainiert werden, wie Sie intern und nach außen mit anderen Menschen zum Wohle des Erfolgs der Firma kommunizieren, auftreten und kommunizieren.
Ziel: Die Personen erfahren, welche Techniken und Werkzeuge aus Rhetorik, Business-Etikette und Körpersprache Sie passend zu Ihrer jeweiligen Persönlichkeit nutzen können, um sicher, souverän und überzeugend mit und vor anderen Menschen zu kommunizieren und zugleich zu repräsentieren.
Für spezielle Situationen konzipierte firmeninterne Seminare und Trainings
Ausgangssituation: Es besteht Bedarf, Führungskräfte für spezielle Situationen im Berufsleben zu trainieren. Diese können z.B. sein, schwierige Mitarbeitergespräche (wie Kritikgespräche) oder Bewerbungsgespräche souverän zu führen. Oder intern wie extern wirkungsvolle Präsentationen zu halten, um sich damit auch als Unternehmen vom üblichen Durchschnitt abzusetzen. Und das Unternehmen professionell zu repräsentieren.
Ziel: Die teilnehmenden Personen erfahren passende Techniken und Werkzeuge aus Rhetorik und Körpersprache und Business-Etikette, damit sie in den zu trainierenden speziellen Situationen souverän auftreten, das nötige Fingerspitzengefühl besitzen und zugleich motivierend kommunizieren, selbst bei schwierigen Themen.
Besondere firmeninterne Seminare und Trainings zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung
Ausgangssituation: In der heutigen Zeit ist es immer wichtiger (und teils auch schwieriger), kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und im Unternehmen zu halten. Die Erfahrung zeigt, dass neben dem allgemeinen Arbeitsklima auch besondere Weiterbildungsmaßnahmen sowohl die Mitarbeitergewinnung als auch die Mitarbeiterbindung an das Unternehmen erleichtern bzw. ermöglichen.
Ziel: Vermitteln Sie Wertschätzung und lassen Sie Aufstiegsperspektiven realistischer werden, indem Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht "übliche" Seminare genehmigen, sondern maßgeschneiderte Seminare und Trainings. Maßgeschneidert sowohl auf die jeweiligen Persönlichkeiten als auch auf die konkreten Anforderungen im Unternehmen hin. Auch diese erhalten Sie von mir als Ihrem Trainer.
Sie erhalten bei Stilwelt offene Seminare nur ...
... in Kooperation mit Partnern, die sich auf einzelne Branchen konzentrieren.
Sie erhalten von Stilwelt punktgenaue und professionelle Seminare und Trainings, keine 08/15-Angebote von der Stange. Bei klassischen offenen Seminaren ist die Streubreite der Bedürfnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer oft zu weit, um diese seriös und sinnvoll für jede Person zu erfüllen. Die Konsequenz: Es bleibt lediglich Zeit für allgemeine und oberflächliche Inhalte, für "von-der-Stange-Rezepte" – die jedoch gerade beim Thema "Überzeugend und wirkungsvoll auftreten", das sehr stark persönlichkeitsbezogen ist, bestenfalls nur in Teilen passend sein können. Deshalb legt Peter A. Worel Wert darauf, offene Seminare branchenkonzentriert (was bei firmeninternen Seminaren automatisch der Fall ist) anzubieten, um möglichst viele individuell passenden Inhalte zu vermitteln und damit den Nutzen für die teilnehmenden Personen zu optimieren.
Peter A. Worel | Der Experte für wirkungsvolles Auftreten
Peter A. Worel berät und trainiert andere Menschen, damit sie in der Öffentlichkeit, in Unternehmen, vor Kunden und im Privaten wirkungsvoll auftreten und ihr Können und Wissen überzeugend kommunizieren. Es ist ihm wichtig, Ihnen als Kunde anstatt 08/15-Lösungen zu Ihrer Persönlichkeitsstruktur passende Rhetorik- und Körpersprache-Techniken an die Hand zu geben (Sind Sie mehr ein "Alpha-Tier"? Sind Sie eher zurückhaltend, oder gar schüchtern?) und derart zu trainieren, dass Sie diese durch intensives Üben verinnerlichen und Teil Ihrer Persönlichkeit werden lassen. Damit Sie auch nach dem Training "natürlich" statt "trainiert" auftreten.
Sie erfahren dabei auch, welche Macht das Unterbewusstsein im Umgang mit Menschen besitzt und wie vermeintliche Kleinigkeiten darüber entscheiden, ob jemand seine Gesprächspartner für sich "öffnen" kann - beispielsweise in der Mitarbeiterführung, im Verkauf oder beim Auftritt vor Gruppen. Hierzu zählt ebenefalls, dass Sie die Etikette-Regeln situationsgerecht anwenden.
Seine Trainingsmethoden in Einzeltrainings, Coachings und in firmeninternen Seminaren sowie seine Bücher und Vorträge basieren u.a. auf Ergebnissen der Gehirnforschung, wie Menschen "ticken".
In seinen 18 Jahren als leitender Angestellter sammelte er selbst Auftrittserfahrungen in zahlreichen Interviews und Vorträgen sowie als Dozent. Diese Erfahrungen und seine Ausbildung in Rhetorik, Etikette und Körpersprache kommen seinen Kunden heute zugute.
2008 machte er sich als Trainer, Autor und Berater selbstständig. Dass er Wirtschaftsmathematik und Kirchenmusik studierte, versetzt ihn in die Lage, einerseits treffend zu analysieren und im Einklang zur jeweiligen Persönlichkeit optimal zu beraten. Und andererseits, die Trainingsinhalte mit Feingefühl und einer gesunden Portion Lockerheit und zugleich auftüttelnd zu vermitteln.
In seiner Freizeit entspannt er gerne bei Musik und in der Natur. Und genießt die Gesellschaft humorvoller Menschen.